Koszyk jest pusty.

Jeśli chcesz otrzymywać informacje o nowościach, promocjach i specjalnych rabatach, wpisz e-mail i nie przegap niczego!

Zapisz się na listę, aby od razu otrzymać KOD RABATOWY!

tel. kom. 504 180 577

e-mail: m.wing@dobryebook.pl

Wynagrodzenie za pracę

 

Autor: Tadeusz M. Nycz

Kategoria: Prawo

 

Liczba stron: 63

Wielkość pliku: 573 kB

ISBN: 83-60061-01-7

Informacje: spis treści, opinie

wersja elektroniczna

18,30 zł

Łatwe zamówienie

podaj tylko imię i e-mail

Dodaję do koszyka

Czas realizacji od 3 minut

Wysyłka (pobranie pliku) 0 zł

Kompendium informacji na temat wynagrodzenia za pracę

Stan prawny na dzień 1.02.2005 r.


Poradnik Wynagrodzenie za pracę dotyka najdrażliwszej, a zarazem podstawowej kwestii w relacjach pracodawca – pracownik, czyli wynagrodzenia. Warto poznać więc kształtujące je mechanizmy prawne. Jest tak napisany, aby móc służyć zarówno zatrudniającemu, jak i zatrudnianemu. Z pewnością jesteś jednym albo drugim. Sprawdź, co mówi prawo na Twój temat – czy nie przysługuje Ci więcej, niż zdołałeś uzyskać?


Z eBooka dowiesz się:

  • Jak ustalić wysokość miesięcznego wynagrodzenia gwarancyjnego?
  • Czym jest wynagrodzenie gwarantowane, prowizyjne, jak płacić za gotowość do pracy?
  • Czego pracodawcy nie wolno potrącać z pensji pracownika?
  • O terminach wypłacania wynagrodzenia.
  • Na czym polegają zobowiązania pieniężne pracodawcy wobec byłych pracowników?
  • Jakim celom służy okres rozliczeniowy czasu pracy?
  • Co powinna zawierać umowa o pracę (z odwołaniem do konkretnych artykułów Kodeksu pracy)?
  • Jak odróżnić wynagrodzenie za pracę od jego składników?
  • W jakiej sytuacji dopuszczalne jest zróżnicowanie w prawie pracy?
  • Jak działa funkcja ochronna prawa pracy?
  • O tym, że potrącenia wynagrodzeń inaczej wyglądają w prawie pracy, a inaczej w prawie cywilnym.

Tadeusz Michał Nycz – wybitny specjalista z zakresu prawa pracy, autor 15 komentarzowych książek z tej dziedziny prawa, w tym: sześciu wydań komentarza do Kodeksu pracy napisanego indywidualnie; Konstytucyjne gwarancje bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, Kraków-Tarnobrzeg 2000, z pozytywną recenzją prof. dra hab. Zbigniewa Salwy; Czas pracy i wynagrodzenie w zakładach opieki zdrowotnej, Kraków 2000; Kodeksowe instytucje czasu pracy, Kraków-Tarnobrzeg, czerwiec 2006.


Tadeusz M. Nycz jest ponadto współautorem sześciu wydań komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją prof. dr hab. Barbary Wagner.


Opublikował ponad 200 opracowań, artykułów, glos z zakresu prawa pracy w specjalistycznych czasopismach prawniczych i ochrony pracy, w szczególności w: „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, „Monitor Prawa Pracy”, „Orzecznictwo Sądów Polskich”, „Atest – ochrona pracy”, „Inspektor pracy” i jest cytowany w bibliografii Polskiej Akademii Nauk oraz w Lexie.


Od ponad 20 lat czynnie współpracuje z Katedrą Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ, będąc uczestnikiem zebrań naukowych. Przez kilka lat był wykładowcą w Podyplomowym Studium Prawa Pracy UJ. Jest autorem publikacji na łamach „Studiów z zakresu prawa pracy i polityki społecznej” pod redakcją prof. dra hab. Andrzeja M. Świątkowskiego, wydawanych przez Uniwersytet Jagielloński.


Autor opracował ponadto następujące eBooki:
Państwowa Inspekcja Pracy – podstawy prawne funkcjonowania,
Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej,
Godziny nadliczbowe,
Urlop wypoczynkowy.

Nic Ci tak nie pomoże jak znajomość prawa i jego interpretacji – bez względu na to, po której stronie biurka siedzisz!

Pracodawco!

  • Czy wiesz, jaki typ wynagrodzeń jest dla Ciebie bardziej korzystny – określone stawką godzinową czy wynagrodzenia stałe?
  • Dowiesz się, które Twoje poczynania są zgodne z prawem, a które nie. Czy wiesz, że zmuszanie pracowników do zakładania i utrzymywania kont bankowych jest niezgodne z Konstytucją?
  • Czy zdajesz sobie sprawę, że niektóre z Twoich rozwiązań są zagrożone grzywną?
  • Ten eBook jest kluczem do poprawienia Twoich stosunków z podwładnymi, zachęcenia ich do wydajniejszej pracy, czyli do zwiększenia obrotów firmy.
  • Chyba nie chcesz, żeby Twoi pracownicy myśleli o Tobie jak o pijawce wysysającej z nich wszystkie siły z powodu niewywiązywania się z obowiązków, jakie narzuca Ci prawo?

Pracowniku!

  • Znajdziesz odpowiedź na wiele konkretnych pytań, np. jak wyglądają rozliczenia za nienormowane godziny pracy, nadgodziny, pracę w święta i inne dni ustawowo wolne.
  • Czy wynagrodzenie, jakie dostajesz jest adekwatne do przepracowanej liczby godzin?
  • Czy wiesz, że ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega ochronie prawnej?
  • Czy zawsze dostajesz odsetki za zwłokę przy wypłacie wynagrodzenia?
  • Zrozumiesz, co oznaczają zawiłe terminy stosowane w dokumentach, zawsze będziesz wiedział, co podpisujesz.

Przejrzyste prawo jest marzeniem wielu społeczeństw, ale chociaż polskie jest niedoskonałe, naucz się z niego korzystać. Autor – praktyk prawa pracy pomoże Ci poruszać się w gąszczu problemów związanych z wynagrodzeniem. Konkretne rozwiązania – aż 114 wyroków sądowych, z których możesz skorzystać, są dużym atutem tego eBooka.


Interpretacje przepisów dotyczących wynagrodzenia za pracę budzą najwięcej wątpliwości, a przecież dotyczą Twojej kieszeni! Poznaj obowiązujące wykładnie prawa, bo to jak Ty rozumiesz przepisy prawa pracy, a jak je rozumieją prawnicy, to dwie rożne rzeczy. Niniejszy eBook to niezawodny przewodnik po zawirowaniach polskiego systemu prawnego – jego lukach, sprzecznościach i niedorzecznościach.

Twoja 30-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy!

Udzielam Ci bezwarunkowej
30-dniowej gwarancji satysfakcji.
Jeżeli w ciągu 30 dni od daty zapłaty stwierdzisz, że nie jesteś usatysfakcjonowany i powiadomisz mnie o tym, zwrócę Ci Twoje pieniądze.


Iwona Kielar, wydawca

PS Czy już zwróciłeś uwagę jak niezwykle bezpieczna jest Twoja inwestycja? To oznacza, że możesz złożyć zamówienie już teraz, klikając tutaj.

Tagi: wynagrodzenie za pracę, pensja, płaca, wypłata, składniki wynagrodzenia, prawo, pracownik, pracodawca, prawo pracy, sąd pracy, kodeks pracy, minimalne, minimalna, zasiłek, dodatek, premia, odprawa, kuroniówka, firma, zakład pracy

Spis treści

Rozwiń spis treści »  
Czytelnicy, którzy kupowali ten eBook, często kupowali też:

Stwórz swój pakiet!

Wybierz 2 lub więcej eBooków i otrzymaj rabat na całe zamówienie!

Wynagrodzenie to obowiązek pracodawcy i dobrze jest znać swoje prawa. Dzięki temu eBookowi mam większą świadomość w zakresie swoich praw pracowniczych w razie sporu z pracodawcą. Polecam eBooka wszystkim pracownikom.

— Joanna

Jestem pracodawcą i kupiłem eBooka, bo to są podstawy, które musiałem opanować. Jestem zadowolony i zachęcam także innych do kupna.

— Ryszard, właściciel nowo założonej firmy

Widać, że książkę pisał doświadczony prawnik. Momentami trzeba się wczytać, żeby dokładnie wszystko zrozumieć, ale generalnie warto zdobyć tę wiedzę. Jeśli nie od razu, to prędzej czy później się przyda.

— Renia

Książka bardzo dobra, napisana zrozumiałym językiem. Polecam eBooka, naprawdę warto to przeczytać :)

— Jolanta, 38 lat, studentka administracji

Polecam eBook Wynagrodzenie za pracę autorstwa Tadeusza Nycza jako kompendium wiedzy na temat wynagrodzeń i szeroko pojętego tematu płac.

— Agnieszka, kierownik zespołu kadr i płac

Przeczytaj wszystkie opinie »