Twój koszyk Rabaty Pomoc Kontakt
Start
Start Dla autorów Program Partnerski eBooki Pakiety Szkolenia

Twoje imię / login:   Hasło:    loguj mnie automatycznie

Zarejestruj się | Zapomniałem hasła

   
 

Najskuteczniejsze systemy giełdowe: TURBO FOREX System

Jak podwoić kapitał w dwa miesiące?

dr Dariusz Świerk

 
 

więcej »

kup teraz »

 
 

Cena: 77.00 zł

 
 

Prawo spadkowe – poradnik z wzorami pism procesowych

Honorata Kwiczal

 

nasz
hit

2 miejsce na liście bestsellerów

 

więcej »

kup teraz »

 
 

Cena: 31.70 zł

 
 

Jeśli chcesz otrzymywać newsletter zapisz się

 
 
 

Druki z zakresu prawa pracy wraz z komentarzem

Elżbieta Berkowicz

 

 

  • Typ: wersja elektroniczna
  • Kategoria: Prawo
  • ISBN: 978-83-60863-64-0
  • Sposób dostawy: pobranie pliku

  • Liczba stron: 46
  • Wielkość pliku: 500 kB
  • Informacje: spis treści

 

 

Cena: 17.70 zł

Dostawa (pobranie pliku): 0.00 zł

Druki z zakresu prawa pracy wraz z komentarzem

 

Łatwe zamówienie – podajesz tylko e-mail

 

 
 

Skorzystaj z gotowych formularzy i nie trać czasu na samodzielne ich opracowanie

Jeśli jesteś:

 

  • pracownikiem zajmującym się na bieżąco administracją personelem firmy,
  • pracodawcą małej firmy, któremu jest szczególnie trudno przyswoić sobie obowiązki, związane z zatrudnieniem pracownika w szybko zmieniającej się rzeczywistości przepisów prawnych,
  • pracownikiem natrafiającym na problemy w uzyskaniu świadczeń czy należnych uprawnień,

 

to zamieszczone w eBooku wzory formularzy wraz z komentarzem są dla Ciebie.

 

Dzięki poradnikowi będziesz miał zestaw dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, który będziesz mógł edytować w miarę swoich potrzeb.

 

W poradniku otrzymasz następujące formularze:

 

  • Kwestionariusz osobowy dla kandydata do zatrudnienia
  • Curriculum Vitae
  • Kwestionariusz osobowy dla pracownika
  • Opis stanowiska pracy
  • Zawiadomienie Urzędu Pracy o zatrudnieniu bezrobotnego
  • Umowa o pracę na okres próbny
  • Umowa o pracę na czas określony
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie art. 29 § 3 K.p.
  • Oświadczenia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego
  • Udzielenie urlopu wychowawczego
  • Udzielenie urlopu macierzyńskiego
  • Udzielenie przerw na karmienie
  • Udzielenie kary porządkowej
  • Sprzeciw od zastosowanej kary porządkowej
  • Przyznanie nagrody (wyróżnienia)
  • Angaż/Regulacja płac
  • Awans/Przeszeregowanie
  • Awans/Przeszeregowanie funkcyjne
  • Przyznanie innych dodatków
  • Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę
  • Przeniesienie (oddelegowanie) do innej pracy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
  • Harmonogram pracy
  • Karta czasu pracy
  • Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy
  • Wniosek o udzielenie urlopu
  • Plan urlopów na rok
  • Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego
  • Udzielenie czasu wolnego przez pracodawcę
  • Świadectwo pracy

 

Wszystkie formularze są zgodne z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Specjalny prezent dla Ciebie

Złóż zamówienie już teraz, a wraz z eBookiem otrzymasz prezent – plik w formacie .doc
z wzorami wszystkich formularzy
,
które zamieszczone są w eBooku.

 

Dzięki temu plikowi będziesz mógł samodzielnie edytować formularze a format A4 sprawia, że możesz je od razu wydrukować.

Twoja 30-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy!

30-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzyUdzielam Ci bezwarunkowej
30-dniowej gwarancji satysfakcji
. Jeżeli w ciągu 30 dni od daty zapłaty stwierdzisz, że nie jesteś usatysfakcjonowany i powiadomisz mnie o tym, zwrócę Ci Twoje pieniądze.

 

Mirosław Kielar
wydawca

 

P.S. Czy już zwróciłeś uwagę jak niezwykle bezpieczna jest Twoja inwestycja? To oznacza, że możesz złożyć zamówienie już teraz, klikając tutaj.

 

 

Spis treści

  1. Wstęp / 2
  2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do zatrudnienia / 4
  3. Curriculum Vitae / 6
  4. Kwestionariusz osobowy dla pracownika / 7
  5. Opis stanowiska pracy / 8
  6. Zawiadomienie Urzędu Pracy o zatrudnieniu bezrobotnego / 11
  7. Umowa o pracę na okres próbny / 13
  8. Umowa o pracę na czas określony / 14
  9. Umowa o pracę na czas nieokreślony / 15
  10. Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie art. 29 § 3 K.p. / 16
  11. Oświadczenia pracowników związane z rodzicielstwem / 18
  12. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego / 20
  13. Udzielenie urlopu wychowawczego / 21
  14. Udzielenie urlopu macierzyńskiego / 22
  15. Udzielenie przerw na karmienie / 23
  16. Udzielenie kary porządkowej / 24
  17. Sprzeciw od zastosowanej kary porządkowej / 25
  18. Przyznanie nagrody (wyróżnienia) / 26
  19. Angaż/Regulacja płac / 27
  20. Awans/Przeszeregowanie / 28
  21. Awans/Przeszeregowanie funkcyjne / 29
  22. Przyznanie innych dodatków / 30
  23. Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę / 31
  24. Przeniesienie (oddelegowanie) do innej pracy / 32
  25. Wypowiedzenie umowy o pracę / 33
  26. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika / 34
  27. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika / 35
  28. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy / 36
  29. Harmonogram pracy / 37
  30. Karta czasu pracy / 39
  31. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy / 40
  32. Wniosek o udzielenie urlopu / 41
  33. Plan urlopów na rok / 41
  34. Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego / 42
  35. Udzielenie czasu wolnego przez pracodawcę / 42
  36. Świadectwo pracy / 43
  37. Bibliografia / 46
 

 

 

 

Łatwe zamówienie – podajesz tylko e-mail

 

 

 

 
 

do góry

   
   

Kontakt | Współpraca | O nas | Poleć serwis | Polityka prywatności | Regulamin

Copyright © 2005-2010 Dobry eBook

Polecamy: Sylwester | Porady prawne | Windykacja | Porady podatkowe